TOYOTA KAIZEN TRÆNING
KAIZEN – træn løbende forbedringer efter original metode fra TOYOTA CITY.
KAIZEN træning i Danmark
TOYOTA er kendt for
høj kvalitet
trofaste kunder
lave omkostninger
effektive arbejdsprocesser
motiverede medarbejdere
TOYOTAs resultater er i høj grad opnået via KAIZEN aktiviteter - dvs. indsatser med fokus på løbende forbedringer.
KAIZEN kan trænes i en “Dojo” i TOYOTA CITY.
Vi tilbyder KAIZEN træning uden flybillet, men med autentisk TOYOTA læring.
KAIZEN træning i en Dojo i TOYOTA CITY.
Skab en forbedringskultur
Selvfølgelig er høj kvalitet, trofaste kunder, lave omkostninger effektive arbejdsprocesser og motiverede medarbejdere også relevant i jeres virksomhed.
Derfor giver det mening at skabe en egentlig forbedringskultur.
Det bidrager Kaizen træningen med, som i den danske version er forbedret med et TOYOTA KATA STORYBOARD, som har vist sig at være meget effektfuld.
KAIZEN træningen
- er velegnet:
som en enkeltstående event
som en del af et Lean-træningsforløb i jeres virksomhed
i forbindelse med en egentlig omlægning til Lean
Her er et eksempel fra PostNord, hvor vi efter Kaizen træningen måler på, hvor lang tid det tager at tømme forskellige former for trailere.
Fokus på ergonomi
Legospil, der simulerer Flow og 5S & Standard work, giver en god læring, fordi deltagerne er aktive, og fordi spillene simulerer rigtigt arbejde.
Det samme gør sig gældende for KAIZEN træningen i Dojo’en.
Men Dojo’en er endnu mere virkelighedsnær end Lego spillene.
Her bliver vi fx også nødt til at arbejde med ergonomi, da emnerne er tunge, og vi bruger rigtigt værktøj.
Når tiden er vigtig
Arbejder I et sted, hvor tiden er vigtig og opgaverne ligner hinanden, så får I særligt gavn af
tidsstudier
arbejdet med takt og flow
standard work combination sheet
Og er I vant til at bruge værktøj, så vil I nyde den kreative proces, hvor vi forbedrer arbejdspladsen.
Når tiden er forskellig fra gang til gang
Arbejder I et sted, hvor opgaverne er meget forskellige fra gang til gang, så giver tidsstudier knap så meget mening i forhold til jeres arbejdssituation.
Derfor vil I få mest ud af KAIZEN tankegangen indirekte.
For I vil opleve, at vi opnår store forbedringer ved at bruge det udstyr, vi allerede har, på en anden måde, når vi bruger vores kreativitet.
Derved fastholder vi et lavt omkostningsniveau.
Først når mulighederne er udtømte med det udstyr, TOYOTA har, investeres i nyt driftssikkert udstyr og nye IT-løsninger.
En god dialog mellem områderne
Kommer I fra forskellige områder i en lidt større virksomhed, så giver KAIZEN træningen nogle rigtig gode rammer for forståelsen af hinandens arbejde.
Og der opstår meget ofte en rigtig god dialog mellem fx drift, administation og udvikling.
Orginale TOYOTA-værktøjer
De skabeloner, som vi anvender til KAIZEN træningen i Danmark, er magen til dem, der anvendes i TOYOTA CITY.
Og vi arbejder også med papir og blyant under træningen, for at få en god forståelse, ligesom i Japan.
Men vi gennemgår og deler også en Excel-version af standard work combination sheet, som en del af den danske KAIZEN træning.
TOYOTA KATA STORYBOARD
Under KAIZEN træningen laver vi flere iterationer, før vi finder den løsning, som vi mener, er bedst.
Det er en meget kreativ proces med et højt energiniveau og med megen læring.
På KATA STORYBOARD’et skriver vi ned, hvad vi vil prøve næste gang, og hvad vi forventer, der vil ske.
Så foretager vi forbedringen og tester den af ved at måle tiden og interviewe operatøren.
Så dokumenterer vi, hvad der skete, og hvad vi lærte. Og så starter vi forfra.
Det er meget effektfuldt og efterfølgende er det nemt at implementere KATA storyboardet i jeres virksomhed til problemløsning.
Batch eller one-piece
Fordelene ved one-Piece Flow kan være svært at forklare, så her er Dojoen helt optimal.
Medarbejderne laver selv ændringerne, og ser resultaterne som dokumenteres på KATA STORYBOARDET.
Så står I overfor at skulle implementere one-piece flow, så kan Dojoen også anvendes til dette formål.
Har I 12 m2 og et mødelokale?
Er I interesseret i at træne den forretningsmæssige Kaizen tankegang, som der anvendes hos TOYOTA?
Har I et mødelokale og kan I frigøre ca. 12 m2 til DOJOen?
Så kan vi Kaizen træne af 4 – 16 personer ude i jeres virksomhed.
Eller vi kan træne jer i WallWorlds lokalitet i den Hvide By i Køge.
WallWorld
WallWorld er et kreativt space drevet af Betina Vandrup. Det egner sig godt
til Kaizen træning
til Lean spil
og
til andre Lean aktiviteter, der kræver fysisk plads og et frirum væk fra den daglige arbejdsplads.
Har I
et ønske om fortsat udvikling - fx hvor et 5S & Standard Work-spil kunne indgå
eller
har du blot lyst til en Lean snak og en kop kaffe
- så er du meget velkommen til at kontakte mig
